Voor wie merkt dat werk steeds meer schuurt en niet meer klopt, en verlangt naar helderheid over plek en richting.
Jij in je werk
Je doet wat er van je verwacht wordt, en vaak meer.
Je neemt verantwoordelijkheid – met betrokkenheid en zorg voor het geheel.
Ooit heb je hier bewust voor gekozen.
Nu merk je dat je energie langzaam weglekt.
Misschien loop je vast in samenwerkingen, twijfel je over je rol of volgende stap,
of voel je dat je meer in huis hebt dan er in je werk tot uitdrukking komt.
Wat zich vaak laat zien
In werkcontext komen regelmatig deze signalen naar voren:
> het gevoel niet gezien of erkend te worden
> verantwoordelijkheden dragen die niet bij jouw rol horen
> je aanpassen om erbij te horen
> twijfelen over richting, positie of zingeving
Dit gaat zelden over wat je kunt. Vaker gaat het over je plek.
De manier waarop we kijken
Werk is een uniek systeem. De organisatie en het team waar je deel van uitmaakt dragen een eigen geschiedenis, dynamiek en ordening in zich. Soms zichtbaar en expliciet, maar vaker onzichtbaar en grotendeels onbewust.
In deze begeleiding onderzoeken we hoe jij je verhoudt tot dit geheel, en wat er gebeurt wanneer jouw plek niet (meer) voor jou klopt. Niet om je aan te passen aan het systeem, maar om te ontdekken hoe en waar jij tot je recht komt en waar beweging mogelijk is.
Wat dit kan openen
Van daaruit kan ruimte ontstaan voor:
> helderheid over je plek en rol
> stevigheid in samenwerking
> richting in je werk en loopbaan
> werk dat beter aansluit bij wie je bent
Een eerste stap
Als je voelt dat dit je raakt, dan is een eerste sessie een rustige manier om te onderzoeken wat er in jouw werk speelt en wat nu aandacht vraagt.